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企业一般多久调薪一次?企业为什么要给员工涨薪?

企业一般多久调薪一次

一般正规的公司都会有相应的加薪制度,每半年或者每年都会有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是对于员工来说第一竞争力,不过每个公司都是有自己调薪的幅度和频率,一般情况下一年一调是比较合适的。涨幅也是控制在10%~30%左右,这个有非常大的弹性,还是要看员工本身的业绩和贡献,如果员工表现的比较突出的话,半年涨一次都是非常正常的,有些可能也会涨薪比较高。

企业为什么要给员工涨薪

企业是需要给员工涨薪的,因为对于很多员工来说,在一个企业主要工作就是为了赚钱,如果薪酬已经严重落后于同行业的标准是非常容易让员工离职的,再加上涨薪的话,给到业绩好能力强的员工是能够肯定他们的付出,对于员工来说是会激励他们的。再加上一个企业总是会吸收一些新员工,那么和老员工之间就会存在一些比较严重的薪资倒挂的现象,就需要跟老员工进行普调。

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